旷工登报声明

旷工登报声明指的是因为员工长期旷工不来上班，也没有提前请假，联系不到员工这种情况，企业会通过旷工登报声明提醒员工回来上班或者通过发布辞退公告登报的方式，对员工进行辞退。

由于员工长期旷工行为可能会给公司运行或者公司利益产生极大的影响，公司管理人员就会需要采取有效措施解决这件事。而发布旷工登报声明是一种比较常见的处理方式。

旷工登报声明咨询电话：400-807-2030

登报微信：2012770850

旷工登报声明模版：

xxx：
你自xxxx年xx月起无故旷工至今，已严重违反公司规章制度。经与你电话、微信、快递联系未果。现依法与你解除劳动合同，请公告发布日公告起3日内到公司办理相关手续。逾期未办理，视为你同意公司代办相关手续。
xxxx有限公司

解除劳动合同通知书
xxx：
您好，就您的请假问题，公司于xxx年xx月xx日向您发出催告，明确告知，若您未及时到岗上班或提交有效休假证明的，公司将视为严重违反公司制度及劳动纪律，作无故旷工处理。后直至xx月xxx日，您才补交一份xxx医院于“xxxx年xx月xx日”出具的诊断证明书，明确写明“全休一个月”（即至xxxx年xx月xx日）。之后，您再次未及时到岗上班或提交有效休假证明，迄今已经超过三个工作日，完全无视公司的规章制度。
按照公司规定，连续旷工≥3天或累计旷工≥5天，给予无条件解除劳动关系，并不予支付经济补偿金。公司经慎重考虑，决定根据以上规定与您解除双方的劳动合同。
请您于收到通知后五日内，到公司办理相关交接手续，逾期未办理的，自行承担不利后果。
特此通知！
xxxx有限公司
xxxx年xx月xx日

通告   
xxxx有限公司员工xxxx，因你无故旷工xx天，严重违反《劳动法》、公司劳动纪律，现公司决定对xxx给予开除，自xxxx年xx月xx日起公司解除与你的劳动合同关系，由此引发的解除劳动关系等责任后果有你自行承担全部法律责任。
xxxx有限公司
xxxx年xx月xx日

旷工登报声明流程：

1）拨打登报电话：400-807-2030或者添加登报微信：2012770850咨询。

2）旷工登报声明需要提供登报内容、营业执照、代办人身份证拍照、劳动合同等。

3）选择报纸进行登报，遗失一般要求市级以上报纸，编辑会给您推荐合适的报纸。

4）付款进行登报。支付后给一下地址，收件人信息，方便后续邮寄报纸。

旷工登报声明需要多少钱：

旷工登报声明费用一般在400-1000元左右，这个不是固定的，还需要看具体刊登的内容。费用还取决于您刊登的报纸，不同报纸，登报遗失声明的费用都不一样，我们需要注意的是：一般情况下市级报纸要比省级报纸和国家级的报纸贵。

旷工登报声明一般几天见报：

一般报纸都是周一到周五见报，4点截稿，截稿前，隔天见报，截稿后就后天见报。周五截稿前都是周一见报，截稿后周二。周六周日稿子周二见报。有些特殊报纸见报时间不一定，具体见报时间可以咨询登报老师。

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